Ya con tu primer punto "el liderazgo es servir" me habías conquistado José Luis Casal ! Y luego lo que comentas sobre este rol del liderazgo: "el liderazgo no debe ser una función desempeñada sólo por unos pocos ... una cultura en la que todos pueden liderar de alguna manera, en algunos proyectos y con determinados talentos y habilidades." y luego aciertas mucho lo que muchos líderes autocráticos no ven pero los demás sí : "deberíamos dejar atrás el liderazgo autocrático. Las personas no confían en él, no lo respetan y, desde luego, no responden bien a algo tan dictatorial. "
Además que con los cambios tan radicales y tán rápidos que nos rodean, es llevar la organización a la obsolecencia no difundir el liderazgo con un espiritu de sincero servicio hacia los propósitoS (con última S mayuscola) de los varios stakeholders que te rodean. ¿el problema? que es mucho más complejo que decir "haz esto" y esta es la única razón por la que el mejor liderazgo para esta era no prospera a la velocidad que tendría. Simpre inspirador JL GRACIAS!
Hola, he incluido una cita de este artículo y lo he recomendado, porque me ha parecido muy bueno (y suerte que no pusiste las 800 definiciones). Puedes verlo aquí:
Ya con tu primer punto "el liderazgo es servir" me habías conquistado José Luis Casal ! Y luego lo que comentas sobre este rol del liderazgo: "el liderazgo no debe ser una función desempeñada sólo por unos pocos ... una cultura en la que todos pueden liderar de alguna manera, en algunos proyectos y con determinados talentos y habilidades." y luego aciertas mucho lo que muchos líderes autocráticos no ven pero los demás sí : "deberíamos dejar atrás el liderazgo autocrático. Las personas no confían en él, no lo respetan y, desde luego, no responden bien a algo tan dictatorial. "
Además que con los cambios tan radicales y tán rápidos que nos rodean, es llevar la organización a la obsolecencia no difundir el liderazgo con un espiritu de sincero servicio hacia los propósitoS (con última S mayuscola) de los varios stakeholders que te rodean. ¿el problema? que es mucho más complejo que decir "haz esto" y esta es la única razón por la que el mejor liderazgo para esta era no prospera a la velocidad que tendría. Simpre inspirador JL GRACIAS!
Amén! Abrazo grande ;)
Hola, he incluido una cita de este artículo y lo he recomendado, porque me ha parecido muy bueno (y suerte que no pusiste las 800 definiciones). Puedes verlo aquí:
https://liderar.substack.com/p/vision-y-competencias-para-un-liderazgo-084
Muchísimas gracias, Salvador! Todo un detalle y felicidades por tu artículo! Saludos ;)